Grupo Osborne

Misión:

Desarrollar e implementar la estrategia de ventas en canal distribución asegurando la correcta aplicación de todos los estándares definidos en el plan de canal en coordinación con los KAR.

Responsabilidades:

DISEÑO DEL PLAN DE TRADE MARKETING:

  • Trabajar junto con su responsable en el plan anual que asegure el cumplimiento de la estrategia de cada marca y de la estrategia comercial, así como la consecución de los objetivos definidos dentro de dicho plan.
  • Coordinación y puesta en marcha del plan con los Key Account.

EJECUCIÓN:

  • Análisis continuo del plan y propuesta de vías correctoras si necesario. Todo ello, asegurando la correcta gestión de los recursos asignados.

DESARROLLO COMERCIAL:

  • Definir y Asegurar el correcto desarrollo de Herramientas comerciales que nos permitan estar en un proceso de mejora continua adaptándonos a las necesidades del mercado.

Requisitos:

Conocimientos:

  • Formación: Preferiblemente Grado en ADE, o similar. Se valorará positivamente Máster en escuela de negocios .
  • Nivel Medio de Inglés.
  • Manejo de CRM Comercial (Salesforce, Vincle, SAP.).
  • Herramientas analítica y de investigación de mercados.
  • Presupuestos, Herramientas Sell in / Sell out, informes y capacidad de Análisis
  • Manejo de Herramientas Microsoft (Excel, Power Point y Word)

Áreas de experiencia especializada:

  • Al menos 5 años de experiencia como Trade Marketing.
  • Pasión por el Trade Marketing y las ventas.
  • Orientación al negocio y resultados.
  • Sensibilidad a las tendencias.
  • Experiencia en empresas del sector Hostelería (Bebidas preferiblemente), compañías con equipos comerciales de medio / gran tamaño.
  • Alta fluidez y efectividad en sus relaciones interpersonales con compañeros de otros departamentos, especialmente comercial, así como con agencias de publicidad y proveedores externos.
  • Capaz de manejar distintos proyectos a la vez y cumplir los plazos.

Competencias y Valores:

  • Cercanía.
  • Honestidad.
  • Humildad.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Aprovecha la diversidad.
  • Orientación al cambio.
  • Desarrollo del conocimiento.
  • Promover la visión.
  • Implantar la estrategia.
  • Conocer al consumidor.
  • Comunicación.
  • Entender al cliente.

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